1. 평가자 교육과 응답 경향 분석

2. 문항을 '행동 기반'으로 진술

3. 부분 선택형으로 진짜 차이를 포착

형식적인 다면평가 말고, 실제 기업이 검증한 '진짜 효과적인' 리더십 다면평가 활용법을 모두 공개합니다! 나머지 원칙이 궁금하시다면? 지금 바로 팟캐스트로 확인하세요.

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★ 지금 바로 보기: https://youtu.be/T2EyN1wLMaE?si=sTmAM8IhJ9YPXIqg

(비에스씨 연구소)