WHAT WE DO
AI바이오데이터
- AI바이오데이터
채용의 효율을 올려 보세요.
- 언어 능력, 수리 능력 등을 적성검사와 유사하게 예측합니다.
- 업무 관련 다양한 성격 특성을 인성검사와 유사하게 예측합니다.
- 데이터 누적 시 각종 성과지표, 입사 포기, 1년 이상 정착률 등 다양한 지표를 예측합니다.
실제 예측 지표와의 높은 상관 계수
상위 50% 이내에 들지 못하면 실제 인적성검사 전형 탈락율 99%
- 특장점
- 수천 명에서 수만 명에
이르는 지원자의 응답도
단시간 내에 자동으로 채점합니다. 
- 예측 지표에 따라 일부만 선별해도
서류전형 부담이 크게 줄어듭니다.
인지능력 수준, 정착(retention) 가능성,
입사 제안 시 포기 가능성 등을 예측합니다.
데이터를 누적해서 타당도를 확인할 수 있습니다.
선택지가 중립적으로 진술되어 바람직한 방향이 따로 없습니다.
“한 문항이 측정 지표에 따라 다양한 방법으로 중복 채점되기 때문에 실제 정답이 없습니다.”
- 좋아했던 과목, 아르바이트 경험, 취미 등 일반적인 질문으로 구성합니다.
- 표면적으로 일반적이지만 빅데이터 분석을 통해 예측에 유용한
질문들로 구성되어 있습니다.
- 특정한 예측 지표를 위한 커스터마이징도 가능합니다.
- 서비스 후기
- 어설프게 서류전형 하지 말고 이런
데이터에 기반한 스크리닝을 어느 정도
하는 게 훨씬 나은 방법이라고 생각해요.- 식품기업 S사 P 대표이사
- 우리 업종은 조기퇴사자가 많은 게 항상
고민이었어요. 이런 좋은 솔루션이 있어서
다행입니다.- 통신 서비스 기업 P사 L 기업문화실장
- 대표이사께서 입사포기 가능성이 큰
지원자를 합격시키는 건 낭비라고
지적하셨는데, 이런 도구가 있어서 정말
다행이었습니다.- 금융기업 H사 S 경영지원본부장
FAQ
서류전형을 도와주는 AI 솔루션이 있나요?
담당자에게 서류전형은 참 부담스럽습니다. 수많은 입사 지원서를 짧은 시간 내에 확실한 기준으로 정확하게 평가해서 합격 여부를 결정해야 하기 때문입니다. 이 때 활용가능한 것이 바로 바이오데이터인데요, BSC에서는 기존 바이오데이터를 넘어서서 AI기술을 바이오데이터에 도입함으로써 예측력을 높였습니다. 실제로 BSC의 바이오데이터 예측치는 인·적성검사 점수와 .4~.5 정도의 높은 상관을 보였습니다. +더보기
