승진 = 끝일까? 시작일까?

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조직에서 리더가 된다는 건 단순히 ‘직급이 오르는 것’을 넘어서, ‘내가 어떤 리더인지’ 새롭게 마주하는 순간입니다. 그래서 요즘 많은 기업이 승진자 교육 과정에 리더십 진단검사를 도입하고 있습니다. 

그중에서도 특히 추천되는 도구는 비에스씨의 리더십진단입니다.

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비에스씨 리더십 진단검사는 단순한 평가 도구가 아닙니다.

리더로서의 강점, 업무 스타일, 리스크, 코칭 포인트까지 알려주는 자기 인식의 도구죠.

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“이렇게까지 내 모습을 구체적으로 본 건 처음이에요.”

“무의식적인 습관들이 정리되니까 신기했어요.”

(실제 참가자 후기)

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그리고 진단 후에는 효과적인 워크숍이 기다리고 있습니다!

- 자기 해석 활동

- 동료와의 피드백 교류

- 전문 강사의 코칭

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비에스씨 리더십 진단검사는 웃음과 진지함이 오가는, 승진자에게 잊지 못할 선물 같은 시간이 됩니다.

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승진자 교육, 이제는 ‘리더로 성장하는 시작’으로 설계해보세요.

비에스씨 리더십진단이 바로 그 출발점이 되어줄 겁니다.

(AI 요약)

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[ 전체 글은 비에스씨 블로그 참조: https://blog.naver.com/bsc_hr/223887879053 ]

(글: 비에스씨 연구소)