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서류전형컨설팅 |
'역량기반 지원서'를 어떻게 설계하면 좋을까요?
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2023-06-07 |
472 |
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채용일반 |
AI 역량평가에 대해 챗GPT에게 물었습니다
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2023-06-07 |
493 |
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112 |
채용일반 |
타인의 평가를 어떻게 준거 자료로 활용할 수 있나요?
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2023-06-07 |
382 |
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111 |
채용일반 |
HR 인사 데이터를 어떻게 준거 자료로 활용할 수 있나요?
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2023-06-07 |
307 |
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110 |
채용일반 |
잡 오퍼 미팅을 잘 하려면 어떻게 해야 하나요?
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2023-06-07 |
208 |
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109 |
채용일반 |
산출물 데이터(production data)를 수행평가의 준거 자료로 활용할 수 있나요?
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2023-06-07 |
293 |
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108 |
채용일반 |
전형 단계에서 허들 방식이 나쁜 방식이라고요?
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2023-06-07 |
1728 |
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107 |
채용일반 |
서로 다른 회사에 소속된 근로자 간 직장 내 괴롭힘 성립 여부(원-하청, 사내 하도급)
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2023-06-08 |
284 |
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106 |
채용일반 |
'눈감은 사용자' 책임 묻는 판결 늘었다.
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2023-06-08 |
271 |
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105 |
채용일반 |
예방 교육이 필요한 이유
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2023-06-08 |
243 |
