[ AI 요약 ]

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최근 AI 기술의 발전으로 업무 환경이 크게 변화하고 있습니다. 많은 업무들이 AI에 의해 자동화되고 있으며, 이러한 변화 속에서 효과적인 팀워크가 더욱 중요해지고 있습니다.

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AI 활용능력이 중요하듯 ‘팀원 활용역량’도 중요합니다. AI의 효과적 활용을 위해 AI에 대한 이해가 필수적이듯이, 팀원들간 협업을 성공적으로 이끌기 위해서는 팀원에 대한 깊은 이해가 요구됩니다.

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첫째, 팀원들을 단순히 업무를 처리하는 기계처럼 생각하는 것은 큰 실수입니다. 팀원들은 서로 다른 경험, 가치관, 전문성을 가진 개인이며, 따라서 팀원 개개인의 강점과 약점, 가치관, 성격, 소통 방식 등을 이해하고 이에 맞춰 협업 방식을 조정하는 것이 중요합니다.

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둘째, 각 팀원의 강점을 적극 활용하는 것은 팀워크의 성공을 위한 핵심 전략입니다. 팀원들의 강점을 살려 역할을 분담하고 책임을 명확하게 설정하며, 팀원들이 자신의 강점을 발휘하고 성취감을 느낄 수 있도록 적절한 피드백과 격려를 제공해야 합니다.

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셋째, 명확하고 효과적인 소통은 팀워크의 기본입니다. 소통을 통해 상호 이해를 높이고, 정보를 투명하게 공유하는 것이 중요하며, 의견 충돌이나 갈등이 발생했을 때는 서로의 입장을 존중하고 건설적인 대화를 통해 문제를 해결해야 합니다.

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넷째, 팀원들 간에 긍정적이고 신뢰 있는 관계를 구축함으로써 팀워크를 강화할 수 있습니다. 서로를 존중하고 배려하며, 협력적인 분위기를 조성해야 하며, 다양한 아이디어를 적극 수렴하고 반영하는 것이 중요합니다.

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다섯째, 팀원들의 역량 개발에 투자하는 것은 팀 전체의 경쟁력을 향상시키는 데 도움이 됩니다. 팀원들이 새로운 기술을 학습하고 전문성을 개발할 수 있도록 지원하며, 개인적인 성장을 이룰 수 있도록 멘토링이나 교육 프로그램 등을 제공하는 것도 좋은 방법입니다.

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결론적으로, '팀원 활용 역량'은 AI 시대에 성공적인 협업을 이끌기 위해 필수적인 역량입니다. 팀원들을 단순히 도구처럼 생각하는 것이 아니라, 개인의 존재로서 이해하고 강점을 최대한 활용하는 전략을 통해 팀워크를 강화해야 합니다.

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(글: 비에스씨 연구소)

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