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채용 인적성검사, 정말 2시간이어야 할까요?

“이제 서류 통과했으니 인적성검사 진행하겠습니다.”

중견기업의 인사 담당자 김 대리는 그 말을 전하면서도 마음이 편치 않았습니다. 검사 시간은 무려 2시간.

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지원자는 “꼭 이걸 다 해야 하나요?” 묻고,

검사 도중 이탈하는 비율도 점점 늘어나고 있었습니다.

게다가 결과는 2~3일 뒤에야 도착하고,

긴 리포트를 읽고도 “누굴 뽑아야 하지?”는 여전히 미궁 속이었죠.

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이대로 괜찮을까?

그 고민의 끝에서 김대리가 발견한 솔루션은 바로 FitSurvey였습니다.

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20분이면 충분합니다

FitSurvey는 기존 인적성검사의 불편함을 최소화한,

초간단 채용 스크리닝 도구입니다.

- 2시간 → 20분으로 대폭 단축

- PC, 모바일 모두 응시 가능

- 앱 설치, 로그인 없이 링크 한 번이면 끝

- 검사 종료 직후 결과 제공 (PDF + 엑셀)

무엇보다 핵심만 담긴 리포트 덕분에

면접 전에 꼭 물어봐야 할 포인트가 한눈에 보였습니다.

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채용, 더 빠르고 똑똑하게

김 대리의 채용은 이렇게 바뀌었습니다.

서류 – FitSurvey – 면접 – 확신 있는 판단

지원자 만족도도 높고, 조직 적합도도 향상되었죠.

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지금까지의 채용이 체력전이었다면,

이제는 FitSurvey로 전략적인 선택을 해보세요.

20분이면 충분합니다.

(AI요약)

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[ 전체 글은 블로그 참조: https://blog.naver.com/bsc_hr/223961930351 ]

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