“저는 감정에 휘둘리지 않습니다.”

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한 리더의 이 말, 멋져 보이시나요?

사실은 ‘자기 인식 부족’을 드러낸 대표 사례입니다.

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리더십의 진짜 시작은 감정 억제가 아닌, 자기 인식입니다.

■ 나는 지금 어떤 감정에 있나?

■ 그 감정이 판단에 어떤 영향을 줄까?

■ 나의 강점과 약점은 뭘까?

■ 나는 사람들에게 어떤 인상을 주고 있을까?

이걸 모른다면 리더가 아무리 똑똑해도 리더십은 무너집니다.

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자기 인식 없는 리더는

■ 감정적 의사결정

■ 갈등 악화

■ 변화 저항

■ 신뢰 붕괴

를 불러오고 마니까요.

감정은 억제하는 게 아니라, 이해하는 것.

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리더십의 첫 걸음은 나를 아는 힘, 자기 인식입니다.

(AI 요약)

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[ 전체 글은 블로그 참조: https://blog.naver.com/bsc_hr/223863981030 ]

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(글: 비에스씨 연구소)