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[ AI Summary ]

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효과적인 기업교육은 조직의 성장과 성공에 필수적입니다. 특히, 동영상을 활용한 교육은 시각적이고 청각적인 요소를 결합하여 학습자에게 몰입감 있고 기억에 남는 경험을 제공합니다. 기업교육에서 동영상을 효과적으로 활용하는 방법과 그 전략에 대해 알아보겠습니다.

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강의 중 짧은 동영상을 활용하면 학습자들의 관심을 유지하고 주요 메시지를 효과적으로 전달할 수 있습니다. 복잡한 개념을 시각적 자료로 간단히 설명하고, 긴 강의 중 학습자의 주의를 환기하며, 실생활 사례나 성공 사례를 포함해 학습 동기를 부여할 수 있습니다.

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동영상을 적절히 삽입하는 시점도 중요합니다. 강의 도입부에서 학습 동기를 유발하거나, 핵심 내용을 설명할 때, 학습 내용을 정리하거나 다음 단계로 넘어가기 전에 활용할 수 있습니다. 예를 들어, 리더십 강의에서는 성공적인 팀 관리 사례를 보여주는 3~5분짜리 동영상을 활용할 수 있습니다.

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강의 중 사용되는 동영상은 짧고 명확하게 핵심을 전달해야 합니다. 시각적 매력을 갖추고, 학습자에게 전달하고자 하는 메시지가 뚜렷해야 합니다. 동영상을 틀기 전에 학습자에게 어떤 관점에서 동영상을 보아야 할지 명확한 지시를 제공하는 것도 중요합니다. 이는 학습자가 동영상의 핵심 메시지에 집중하도록 돕습니다.

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동영상을 단순히 시청하는 데 그치지 않고 학습자와 상호작용할 수 있는 방식을 고려해 보세요. 동영상을 본 후 짧은 토론 시간을 마련하거나, 동영상 내용을 기반으로 질문하거나 사례를 분석하는 활동을 포함할 수 있습니다. 퀴즈를 활용해 동영상 내용을 확인하고 이해도를 점검하는 것도 좋은 방법입니다.

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동영상을 활용한 뒤에는 학습자들이 내용을 이해하고 있는지 확인하는 것이 중요합니다. 간단한 설문조사로 동영상의 효과와 강의와의 연관성을 평가하거나, 동영상에서 배운 내용을 바탕으로 그룹 활동이나 역할극을 진행할 수 있습니다. 성과를 측정할 수 있는 후속 테스트나 실습을 제공하는 것도 효과적입니다.

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결론적으로, 강의 중 짧은 동영상을 적절히 활용하면 학습자들의 관심을 유지하고 교육의 효과를 극대화할 수 있습니다. 적절한 콘텐츠를 선택하고, 동영상을 강의 흐름에 자연스럽게 통합하며, 학습자들과의 상호작용을 통해 학습 효과를 지속적으로 강화하는 것이 중요합니다. 이러한 전략을 통해 기업교육이 더욱 효과적이고 기억에 남는 경험으로 자리 잡을 수 있을 것입니다.

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(글: 비에스씨 연구소)

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[ 전체 글은 비에스씨 공식 티스토리(tistory) 블로그 참조: https://bschr.tistory.com/247 ]