[ AI 요약 ] 

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더운 날씨에 많이 찾는 물에서 우리는 리더십을 배울 수 있습니다.

이 글에서는 상선약수와 유수부쟁선의 리더십 철학을 소개하고, 이를 현대 리더십에 적용할 수 있는 방안을 알아봅니다.

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- 상선약수

먼저, 상선약수 리더십은 겸손함과 낮은 자세, 유연성과 적응력을 강조합니다. 리더는 자신을 드러내기보다 팀원들을 빛나게 하고, 그들의 성장을 돕습니다. 

또한 상황에 따라 유연하게 대응하며, 열린 마음으로 변화에 적응합니다. 이를 통해 조직의 결속력과 협력을 증진시킬 수 있습니다.

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- 유수부쟁선

다음으로, 유수부쟁선 리더십은 비경쟁적 태도와 자연스러운 흐름, 자율성 존중을 강조합니다. 

리더는 조직 내 경쟁을 부추기기보다 협력을 중시하며, 구성원들이 자신의 속도에 맞춰 자연스럽게 발전할 수 있도록 지원합니다. 이를 통해 구성원들의 잠재력을 최대한 발휘하고, 조직 전체의 성과를 극대화할 수 있습니다.

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- 현대 리더십에 주는 시사점

이러한 상선약수와 유수부쟁선의 리더십 철학은 현대 리더십에 큰 시사점을 제공합니다. 겸손하고 유연한 리더, 비경쟁적이고 협력적인 리더는 복잡하고 변화무쌍한 현대 조직에서 중요한 역할을 합니다. 

이러한 리더십은 구성원들의 신뢰를 얻고, 조직의 결속력을 강화하며, 지속 가능한 성장을 이끌어낼 수 있습니다.

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(글: 비에스씨 연구소)

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