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(모집 중) 2026년 2학기 대학생 HR 인턴을 모집합니다!
- 2026-07-10
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채용 컨설팅, 재직자 역량 진단, 리더십 교육을 전문으로 하는 HR 컨설팅 기업 (주)비에스씨에서 HR 서비스 분야의 다방면 실무를 경험할 대학생 인턴을 모집합니다.
채용, 심리검사·진단, 교육, 고객사 대응과 홍보 등 HR 컨설팅 업무 전반을 폭넓게 경험하고 싶은 분들을 기다립니다!
HR 전문기업에서만 받을 수 있는 특별한 혜택도 놓치지 마세요.
비에스씨 인성검사 자기이해 리포트와 전문 커리어 컨설턴트의 1:1 커리어 코칭을 제공해드려요!
[모집 개요]
⬛ 근무 형태: 대학생 인턴십 (주 40시간 근무)
⬛ 근무지: 서울 서초구 양재동 신분당선 양재시민의숲 역 도보 5분
⬛ 근무 기간: 2026년 2학기 (겨울방학 연장 근무 협의 가능)
⬛ 근무조건 및 혜택: 중식비 전용 카드 발급, 출퇴근시간 자율 선택(코어 근무시간 제외), 근무 기간에 따라 월차 부여
⬛ 지원 방법: 소속 대학교 현장실습지원 시스템을 통해 지원
현재 비에스씨 인턴십은 고려대학교, 숙명여자대학교, 한양대학교와 협약을 맺고 운영 중입니다.
(이번 2학기 인턴 모집은 위 세 학교에서만 진행하고 있습니다.)
⬛ 요구 역량
-심리검사, 인적성검사, 채용 프로세스 등에 대한 이해 또는 관심
-고객사 대응, CS, 교육 운영 등 서비스 운영 경험
-데이터 정리 및 기초 분석 능력
-콘텐츠 기획 또는 글쓰기 경험 (블로그, 뉴스레터 등)
⬛ 우대 사항: 필수 요건은 아니며, 해당되는 경험이 있으신 분은 우선 고려 대상이 됩니다.
- SNS 채널 운영 유경험자
[담당 업무]
1. HR 콘텐츠·서비스 학습 및 자료 운영
- 비에스씨 주요 서비스 및 HR 컨설팅 이해
- 비에스씨 블로그, 웨비나 구조 등 콘텐츠 학습 및 개선 전략 제안
- 서비스 안내 자료 구조 학습 및 기존 자료 검토·피드백
- 비스킷 뉴스레터(BiSCuit) 기획 보조, HR 콘텐츠 기획 및 타겟별 메시지 설계
2. 검사·진단도구 운영 및 품질 테스트
- 검사 시스템 사용성 테스트 및 개선 아이디어 정리, 피드백 리포트 작성
- HR 특화 심리검사 구조 이해 및 기존 검사 문항·도구 타당성 검토
- 온라인 검사 감독 실전 참여, 검사 운영 이슈 정리 및 보고
- 채용·평가 프로젝트의 검사 결과 리포트 작성 보조 및 품질 검수
3. 교육·웨비나 운영 지원
- 교육 일정 조율 및 참석자 관리, 실제 교육 세션 운영 보조
- 웨비나 신청자 관리 및 운영 지원, 사후 후속 자료 발송
- 경쟁사 웨비나·사업 동향 조사 및 인사이트 보고서 작성
- 세미나 발표/PT 진행 방법 학습 및 실습
4. 고객 대응 및 서비스 프로세스 관리
- 고객 문의 유형 분류 및 자료 기획안 초안 작성
- 고객사 문의 대응 프로세스 이해, 교육·검사 서비스의 계약~운영~결과보고 흐름 파악
- 채용/평가 프로젝트 일정 관리, 후보자·고객사 커뮤니케이션 실무
- 고객 만족도 조사 설계·분석, 운영 매뉴얼 및 프로세스 개선안 정리
[인턴십 혜택]
- 인턴십 수료 시 경력증명서 발급
- 인성검사 자기이해 리포트 제공
- 우수 인턴은 정규직 채용 시 우선 기회 제공
- 전문가와 1:1 커리어 컨설팅 제공
[비에스씨 인턴 후기]
- 2025년 https://blog.naver.com/bsc_hr/224105695811
- 2024년 https://blog.naver.com/bsc_hr/223514883282
- 2023년 https://blog.naver.com/bsc_hr/223145677011
인턴십 관련 문의: hchoi8.bsc@bschr.com