입사할 땐 그렇게 잘 맞아 보였는데,

왜 어떤 인재는 6개월 만에 회사를 떠날까요? 🤔❓

능력이 부족해서도,

요즘 세대라서도 아닙니다.

대부분의 조기 퇴사는 ‘입사 후’가 아니라

이미 ‘채용 과정’에서 시작된 문제입니다.

이번 영상에서는

✔ 채용할 때는 보이지 않던 문제가 왜 뒤늦게 드러나는지

✔ 인재를 잃지 않는 조직이 실제로 확인하는 것

을 과학적 이론을 기반해 사례와 함께 설명드립니다!

좋은 인재를 지키는 방법은

입사 후 관리가 아니라, 채용 질문에서 시작됩니다!

우리 회사에 꼭 맞는 인재 채용의 비법,

지금 영상에서 확인해보세요~ 💪🏻

[ 영상 보기: https://youtu.be/MVSTbtQoID0?si=7Qc1bSUWNjKOlYu7  ]

(비에스씨 연구소)