🤔어떤 팀은 점수가 후하고, 어떤 팀은 깐깐하다면?

같은 4점인데 A팀에선 ‘매우 잘함’, B팀에선 ‘평범’일 수도 있다면?

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이 차이를 보정하지 않으면, 다면평가는 공정해지기 어렵죠!

그래서 오늘은 부서별 평가 성향 차이를 지우고, ‘같은 눈금’ 위에서 비교하는 방법을 알려드립니다.

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✅ 평가자 성향에 휘둘리지 않는 해석 

✅ 팀이 달라도 같은 기준에서 비교 

✅ 진짜 역량 차이만 선명하게 남기는 방식

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숫자가 공평해지는 순간, 인재가 제대로 보입니다.

지금부터 시작합니다. 채널 고정!

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[ 유튜브 영상 바로 보기: https://youtu.be/yTRAdW5fNNA?si=d6jZ7WiWD10YeeJi  ] 

(비에스씨 연구소)