면접전형 컨설팅

면접전형 컨설팅

“면접 스터디로 훈련된 지원자의 역량을 제대로 파악하는 면접“
BEI과거 경험을 통해 지원자의 역량을 평가할 수 있는 면접
PT제시된 자료를 분석하고 해결책을 제시하는 개별 과제
In-Basket업무 환경의 다양한 정보를 제공하여 분석하는 과제
협상과제제한된 정보를 분석하고 협상을 이끌어 나가는 그룹 토론
Group Activity LGD, Business Game, Casual Activity, Logic Trainer, Brain Shower 등 다수

  • 사례 위주의 학습을 통해 면접위원이 면접에서 어떤 실수를 했는지 정확하게 인식
  • 질문법 학습을 통해 면접위원에게 꼭 필요한 면접 스킬을 향상
  • 구조화된 실습과 전문가 피드백을 통해 실제 면접과 동일한 경험 효과
  • 교육생 평가를 통한 면접위원 Pool 관리 정보 제공

  • 공공 기관 등 다수의 외부 면접관 경력이 있는 면접위원 Pool 보유
평가 매트릭스에 따라 하나의 역량을 다양한 면접 도구로 평가하여 평가의 오류를 줄일 수 있었고 진정한 의미의 역량 평가를 할 수 있었습니다

K사 채용담당자의 후기

지원자의 자소서를 탐침하고 Activity를 파악하는데 아주 좋은 방법론이 되었습니다
인터뷰 실습과 현직 교수님의 개인별 피드백이 많은 도움이 되었습니다.

S그룹 인재개발원 면접위원 교육생의 후기